Considérant que la Diversité constitue un ensemble de personnes qui diffèrent les unes des autres de par notamment leur : origine géographique, socio-culturelle, religieuse, âge, sexe, us et coutumes, éventuelle situation de handicap, et qui constituent la communauté à laquelle elles appartiennent.Soucieuses de l’épanouissement physique et moral de leurs salariés, des entreprises de Côte d’Ivoire se sont concertées et ont affirmé que la diversité et l’inclusion sont des sources de richesse et de productivité.

Elles ont décidé de s’engager résolument à favoriser l’application, la promotion de la Diversité et de l’inclusion au sein de leurs entreprises tout en condamnant expressément les discriminations sous toutes leurs formes dans le domaine de l’emploi.

Elles ont également décidé d’oeuvrer dans le sens de la valorisation de chaque individu dans le respect des différences ; de proscrire et dénoncer toute forme de harcèlement.