Le 25 mars 2025, la BICICI a participé à un café-débat de haut niveau sur le thème « Briser le plafond de verre : Stratégies pour évoluer au poste de direction », un événement dédié à la promotion du leadership féminin et à l’entrepreneuriat des femmes en Côte d’Ivoire.
Un engagement fort de la BICICI pour le leadership au féminin
Représentée par Mme Naténé DIAKITÉ BOTTÉ, la BICICI a réaffirmé son engagement en faveur de la diversité et de la promotion du genre. Dans une prise de parole remarquée, notre Directrice de l’Agence Cocody Aghien a délivré un message poignant : « Le plafond de verre, nous devons le briser, non pas avec des marteaux mais avec de l’audace et une conviction inébranlable : les postes de direction nous attendent aussi. Le seul plafond qui peut vous retenir est celui que vous n’oserez pas briser. »
Des femmes d’influence pour faire bouger les lignes
L’événement a rassemblé plusieurs femmes leaders issues de secteurs clés de l’économie ivoirienne :
- Patricia Guerrier, Directrice Générale d’ISIS Immobilier
- Murielle Stéphanie Kouakou, Directrice des Affaires Financières chez ACML CI
- Laetitia Kakou-Marceau, Coach en développement personnel et Directrice Générale de HumaniSense
- Aniela Vé Kouakou, Directrice Générale de AGILOYA AFRIQUE
Trois piliers pour faire tomber les plafonds invisibles
De cet échange profond et authentique, trois piliers sont ressortis comme fondamentaux pour toute femme aspirant à une position de leadership :
- Discipline : S’imposer une rigueur dans la vision, les décisions et les priorités.
- Résilience : Rebondir malgré les obstacles, les doutes et les jugements.
- Polyvalence : Être capable de jongler entre les rôles, les compétences et les environnements.
Une banque engagée pour l’autonomisation des femmes
En participant à l’initiative Mars’Elles aux côtés de EUROCHAM, la BICICI réaffirme son engagement pour la promotion de l’égalité des chances, pour l’inclusion professionnelle et le développement du leadership féminin.
La banque accompagne au quotidien de nombreuses femmes, entrepreneures, cadres et dirigeantes, grâce à des offres dédiées, à des expertes engagées et des initiatives pour faire évoluer les mentalités.
